CNTT vẫn chiếm hàng đầu về tuyển dụng

CNTT vẫn chiếm hàng đầu về tuyển dụng - Làm bằng đại học tại TPHCM uy tín giá rẻ không đặt cọc

CNTT vẫn chiếm hàng đầu về tuyển dụng

CNTT vẫn chiếm hàng đầu về tuyển dụng trong năm 2017, bạn muốn Chuyển nghề khi tuổi 30 là những tin đáng chú ý trong tuần tháng 10
Tác động từ trào lưu công nghệ
Bà Nguyễn Phương Mai, Giám đốc điều hành Navigos Search, cho biết: “Trong năm 2018 và những năm tới, dự đoán các ngành IT, sản xuất, hàng tiêu dùng – bán lẻ, ngân hàng – tài chính – bảo hiểm, giáo dục, chăm sóc sức khỏe sẽ tiếp tục có nhu cầu tuyển dụng lớn. Đặc biệt là ngành IT. Các trào lưu công nghệ trên thế giới sẽ có những tác động đến thị trường IT tại VN. Đó là lý do ngành này luôn đứng đầu về nhu cầu nhân lực”.
Ông Nguyễn Minh Luân, Trưởng bộ phận tư vấn nhân sự của Công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao Harvey Nash VN, cũng cho rằng các lĩnh vực IT, chăm sóc sức khỏe, sản xuất, dịch vụ… vẫn luôn chiếm vị trí hàng đầu trong xu hướng tuyển dụng.
Ông Luân đặc biệt lưu ý: “Cuộc cách mạng 4.0 trong tương lai khiến nhiều ngành nghề sử dụng robot thay thế con người. Lao động ngành IT luôn không lo bị thay thế, vì thế trong tương lai, số lượng việc làm vẫn luôn ổn định, thậm chí tăng cao. Đặc biệt khi khu vực ASEAN trở thành thị trường lao động duy nhất, thì lượng việc làm càng lớn”.
Sinh viên it sẽ mau chóng có việc
Ông Hoàng Ngọc Gia Long, Giám đốc Công ty TNHH Atomic Vietnam, nhận định: “Nhân sự về ngành IT sẽ tập trung vào các mảng viết phần mềm, website, đặc biệt là viết ứng dụng (app) trên điện thoại sẽ nóng, bởi với nhu cầu mỗi doanh nghiệp đều phải có app của mình, thay vì đều phải có website như trước.
Sự “nghiêng ngả” của những doanh nghiệp truyền thống lớn như Vinasun trước “cậu bé” Uber mới lớn chính là dấu hiệu cho thấy tất cả doanh nghiệp truyền thống đều phải mau chóng thích nghi và ứng dụng được công nghệ, thậm chí thay đổi hoàn toàn mô hình kinh doanh chỉ vì sự xuất hiện của công nghệ”.
Ông Long cho biết thêm, nhân sự khoa học máy tính, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo (học máy, hệ thống thông minh, xử lý ngôn ngữ…) được dự đoán sẽ là “ngôi sao” khi làn sóng 4.0 tràn tới. Còn ông Nguyễn Văn Đức, giám đốc một công ty chuyên về lĩnh vực cung cấp các dịch vụ tin học ở Q.Tân Phú, TP.HCM, cho rằng: “Nhân sự ngành đồ họa 3D cũng sẽ rất “hút hàng” với làn sóng của máy in 3D và máy scan 3D. Nhân sự các mảng này không những thiếu do nhu cầu trong nước, mà còn được các doanh nghiệp nước ngoài săn đón, đẩy mặt bằng lương chung lên rất cao. Các sinh viên ra trường có trình độ thực sự, năng lực tốt sẽ mau chóng có việc”.
Tuy nhiên, ông Đức cũng cảnh báo: “Cuộc cách mạng ồ ạt về công nghệ 4.0 kèm theo đó là sự xuất hiện của các máy móc và kỹ thuật mới sẽ thay thế rất nhiều công việc thủ công, khiến một bộ phận lớn nhân công trong nhiều ngành không còn giữ được việc làm. Chẳng hạn, nhân công may mặc sẽ được thay thế dần bằng các loại máy móc robot. Nhiều công nhân ngành thủ công mỹ nghệ cũng sẽ mất việc khi sự xâm chiếm của máy scan 3D và máy in 3D – có thể copy bất cứ vật thể nào và tạo ra bản sao nhanh chóng”.

Chuyển nghề khi tuổi 30

Chuyển nghề, học nghề mới khi đã ở tuổi 30 là một quyết định không dễ dàng, nhất là với nữ lao động nhập cư. Bằng sự nỗ lực vươn lên, nhiều chị em đã quyết tâm thay đổi để có việc làm bền vững.

Phan Thị Hà Thu (33 tuổi, quê ở Tuyên Quang) làm công nhân lắp ráp cơ khí tại công ty liên doanh của Nhật (Hà Nội) chia sẻ: “Hiện tại tôi chưa bị công ty sa thải, nhưng việc lúc có lúc không, có khi công ty cho nghỉ hưởng 70% lương. Tôi chưa biết tương lai sắp tới của mình thế nào. Nếu bị công ty cho nghỉ việc, chưa biết làm gì vì tôi không có kiến thức, kỹ năng gì cho công việc khác”.
Do hoàn cảnh khó khăn, năm 2008, Nguyễn Thị Dung (quê Phú Thọ) đành từ bỏ giấc mơ đại học, lên Hà Nội làm công nhân tại KCN Bắc Thăng Long, H.Đông Anh. 4 năm sau, Dung lập gia đình, chưa kịp hưởng hạnh phúc thì chồng cô mắc bệnh hiểm nghèo và qua đời khi con gái chưa lọt lòng. Một mình nuôi con nhỏ, đồng lương công nhân ít ỏi không đủ trang trải, Dung phải chuyển phòng trọ nhiều lần.
Thương hoàn cảnh của hai mẹ con, một đồng nghiệp ở xóm trọ đã giới thiệu Dung đến với dự án “Tạo cơ hội việc làm bền vững và cộng đồng an toàn cho nữ thanh niên nhập cư tại Hà Nội”, do Plan International VN khởi xướng. Dung được học nghề miễn phí và đang nỗ lực chuẩn bị mở một cửa hàng làm tóc để cuộc sống ổn định hơn trong tương lai.
Không an phận, chờ đến khi bị công ty sa thải, Ngô Thị Hằng, quê Bắc Giang, cũng tự tìm hướng đi cho riêng mình. Hằng bộc bạch: “Rất ít cơ hội cho một người 30 tuổi như tôi vào làm việc ở một doanh nghiệp khác. Hiện tôi đã đăng ký lớp bán hàng để sau này có thể tự mở cửa hàng kinh doanh. Tôi không có nhiều vốn, nên những kiến thức được trang bị như kỹ năng giao tiếp, tiếp thị sản phẩm, chăm sóc khách hàng… sẽ là hành trang quý giá giúp tôi khởi nghiệp thành công”.
CNTT vẫn chiếm hàng đầu về tuyển dụng
Rate this post

Bình luận

comments

error: Content is protected !!
dịch vụ Làm bằng đại học giá rẻ uy tín, nhận Làm bằng đại học chính quy , chuyên lam bang dai hoc toàn quốc

DMCA.com Protection Status